Agent de ménage

Résumé

SL PRO prépare des logements en location courte durée à Chalon-sur-Saône. Notre métier : qu'un voyageur pousse la porte et se dise « waouh ». Derrière chaque logement impeccable, il y a une personne de confiance qui ne laisse rien passer. On recrute cette personne. Statut souple (auto-entrepreneur ou salarié), rémunération attractive + prime qualité, matériel fourni.

Ce que tu vas faire

— Préparer nos logements entre chaque voyageur : ménage complet et linge façon hôtel

— Lancer et gérer les machines (linge) entre les rotations

— Suivre notre checklist qualité à la lettre (aucune zone oubliée)

— Prendre les photos de contrôle après chaque intervention

— Signaler tout dommage ou manque via l'application que nous mettons à ta disposition

— Tenir à jour la réserve de consommables via une liste que tu remplis — le réapprovisionnement, on s'en charge ensuite

Ce qu'on cherche (tempérament, pas CV)

— Tu as l'œil. Tu vois la trace sur le miroir que tout le monde a manquée.

— Tu es fiable. Quand tu dis 10h, c'est 10h. Les voyageurs comptent sur toi.

— Tu es autonome — mais tu sais que des contrôles inopinés seront faits, et que c'est en partie ce qui déterminera ta prime.

— Tu es rigoureux(se). Tu suis la checklist et tu prends les photos, à chaque fois, sans discuter.

— Tu es fier(e) du travail bien fait — pas pour les compliments, parce que c'est ton standard.

Ce qu'on ne cherche PAS

— Quelqu'un qui bâcle les angles quand personne ne regarde.

— Quelqu'un qui court-circuite la checklist parce que ça l'ennuie. (On reste ouverts à de nouvelles astuces — mais décidées ensemble au préalable.)

— Quelqu'un qui refuse de tracer son travail (photos, appli) « parce que c'est chiant ».

— Quelqu'un qui veut un truc tranquille sans exigence de qualité.

Les conditions

— Secteur : Chalon-sur-Saône — mobilité indispensable

— Un rythme souple, à la rotation : interventions selon les entrées/sorties, en général entre 11h et 17h. Certains jours plusieurs logements, d'autres aucun — du temps libre, pas de journées de 8h. En contrepartie, réservations souvent de dernière minute : flexibilité demandée, week-ends inclus.

— Statut souple : auto-entrepreneur ou salarié (TESE), on s'adapte à toi

— Rémunération attractive au logement + prime qualité basée sur le respect des consignes et de l'application

— Matériel et produits fournis · petite équipe à taille humaine

Le process de recrutement

On juge sur ce que tu fais, pas sur ce que tu dis avoir fait.

1. Tu réponds à notre court questionnaire (5 min)

2. Tu nous envoies un vocal (dispos, motivation). Pas possible (langue, pas à l'aise…) ? On s'adapte, tu nous expliques.

3. Journée d'essai rémunérée sur une vraie rotation — c'est là que tout se joue.

4. On se lance ensemble.